2月26日
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エネレルのスタッフと学習会 |
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3:30 5:00 7:30終了 |
1.小児患者へのマネージメントについて こんな質問がありました。 →3歳未満の子どもはその発達から考えても、理解するのは難しい。でも、安心感を与えるような雰囲気を その後講義(中村) 実際のマネージメントをVTRでみてみましょう!
(主旨)患者さんの気持ちや思い、言葉の裏側にある様々な背景をいかに汲み取るか、 (方法)患者役・医療従事者役・オブザーバーの3者1グループも分かれる。
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| コミュニケーショントレーニングを行う前、 「この方法が上手くいくか、そしてエネレルのみんなに意図するところがちゃんと伝わるかがとても心配。。。」 と、米花さん エネレルのスタッフからはこんな感想がきけました。その成果はバッチリだったのではないでしょうか! (エネレルスタッフの声・声・声) *症例2のようなとても怒った母も実際にエネレルに来院されたことがあり、対応にとても困ったことがある。 このように難しい患者さんはたくさんいる。そういう患者さんにどうやって説明するのか、勉強できました。 *今までは、医療側スタッフから治療説明をすることを中心に考えていたが、コミュニケーショントレニングを行って、 患者さんの話しをもっと聞いた方がいいと思いました。実際に患者になってみるのはとてもいい経験でした。 患者さんの気持ちになることはとても大切だと感じました。 *患者さんの気持ちをよく聞いてから説明することが大切だとわかりました。 *質問ですが、 「モンゴルのお母さんは,実際にはもと怒って怖い人が多い。そういう場合はどうしたらいいの?」 →怒ってしまった母には、やはり説明不足を謝るしかないと思う。本当は、怒られる前の説明が大切!! 痛みがでるかも、腫れるかも等々の予測を与えること、患者のことを考えて正当な治療を行っているという誠意 を伝えることが今後の課題でしょうか。ムンテラの重要性・必要性についての講義が必要かな?(河見さん談) |
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